Queen Elizabeth II. weiß, was sie will
Sie ist eine der umwerfendsten Frauen die, die Welt je gesehen hat. Doch wer einen Job bei Queen Elizabeth II. ergattern will, muss nicht nur einen Eignungstest überwinden, sondern auch die ein oder andere Hürde bewältigen.
Eine besondere Testmethode
Wenn Sie auf den entsprechenden Seiten suchen, schreibt Queen Elizabeth II. immer wieder neue Stellen im Palast aus. Gesucht werden nicht nur Sicherheitsangestellte oder Bürokräfte, sondern auch Fahrer, die besonders aufmerksam sind. Zunächst einmal nichts Ungewöhnliches. Doch was Sie nicht wissen, ist der erhebliche Prozess des Bewerbungsverfahrens.
Ein gutes Auge für Details und Perfektionismus
Berichten zufolge, hatte sich die Queen etwas überlegt: um sicherzustellen, ob der Bewerber ein gutes Auge für Details und einen Hang zum Perfektionismus hat, wird der sogenannte „dead fly test“ (dt.: Tote-Fliege-Test) durchgeführt. Die Aufgabe: eine tote Fliege wird in einem Raum platziert. Sollte dem Bewerber dann diese Fliege nicht auffallen, wird er gebeten den Palast zu verlassen, denn sein scharfer Blick für Details ließ zum Wünschen übrig. Die Erfolgsquote? Die Personalsekretärin verrät es!
Dieser Angestellte hat das gewisse Etwas
Die vertraute Personalleiterin ist absolut überzeugt von dem Test. Denn von zehn Leuten würde sich einer tatsächlich nach der Fliege bücken und hebe sie auf - dies sei dann der besondere Haushälter.